职位描述
岗位职责：
1、参与各类合同审核及磋商，制订合同模板。
2、处理集团内部各类仲裁、诉讼，熟练制作各类法律材料。
3、协助公司流程管理，例如：帮助人资部门完善公司的人力资源管理制度和流程，确保人力资源管理的规范化和标准化，或监督分子公司各类政策的执行，提供合规性保障。
4、引导并协助总部以及各部门修订各类制度及管理办法。
5、与其他部门保持密切沟通和协作，为公司的整体发展提供有力的法律资源支持。
任职要求：
第一学历本科及以上，有法律职业资格A证。可接受刚毕业有实习经验。法务会和其他部门、客户对接，所以形象气质有要求。