岗位职责：
1、熟练使用办公软件；
2、协助完成人力资源部的各项日常管理工作；
3、负责人事档案的管理、更新等工作；
4、协助完成教职工招聘工作；
5、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、正规统招本科及以上学历；计算机、人力资源等相关专业；
2、遵纪守法、身心健康，具有保密意识，为人正直、有责任心、积极上进，踏实肯干，具备良好的沟通交流能力；
3、应届毕业生，持人力资源证者优先。
4、会开车
学校为所有教职员工提供丰厚的福利待遇，包括但不限于
带薪寒暑假
专业的培训体系
完善的社会保障（五险一金及补充医疗和意外保险）
身体健康检查
免费餐饮及住宿
详细情况应以学校制度文本、最终签订的合同为准
员工关怀及工会福利