工作内容：
负责公司研发部门的日常管理和经营，制定并实施研发部战略，带领研发团队完成产品研发任务并提供高质量的产品。
主要职责：
- 负责研发部门的招聘、培训、激励、评估和调整等人力资源管理工作，确保公司研发团队具备高效的工作效率和优秀的专业素质。
- 制定并实施研发部门的研发战略，推动公司的技术创新和发展，确保产品研发任务按照计划顺利完成。
- 管理和指导研发团队，确保团队成员之间的有效沟通和协作，以实现公司的产品研发目标。
- 负责研发部门的预算和成本控制，以及项目进度跟踪和管理，以确保项目的按时完成和高质量交付。
- 制定并执行研发部门的风险管理和计划，以应对各种突发情况，确保公司的安全和稳定。
- 负责研发部门的沟通和协调，以确保研发团队与公司其他部门的有效合作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，电子专业出身（必备项）
10年以上研发领域工作经验，具有5年以上研发经理或同等职务经历者优先。
- 熟悉研发领域相关技术、流程和方法，具备良好的项目管理能力和团队协作精神，能够熟练使用各种办公软件和项目管理工具。
- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的领导和激励能力，善于处理各种突发事件。
- 具备较强的风险管理和应对能力，能够在工作中及时发现并解决问题，具备敏锐的洞察力和判断力。