2、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度，各岗位具体工作内容、职责规范，服务质量标准，并监督贯彻实施；
3、分析经营状况及市场发展趋势，完成营业指标任务，抓好管理及核算，控制各项开支，提高经济效益；
4、协同做好景区服务推荐经营工作；
5、完成公司交办的其它工作。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书