职位描述
工作内容：
-协助人力数据的统计及报表汇总；
-协助各类文档材料的撰写
- 协助建立和维护员工关系，处理员工纠纷和福利问题；
- 参与公司的培训计划，协助组织和执行培训计划；
- 关注公司的人力资源法规和政策，提供相关政策建议。
职位要求：
- 人力资源、心理学或相关学科专业在读学生，本科及以上学历；
- 良好的沟通和团队合作能力，具备一定的活动组织能力；
-熟练使用Word、Excel、PPT等工具；
- 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；
- 有良好的沟通能力和服务意识，能够以积极的态度面对工作。