岗位要求： 25-45周岁（年龄过小或偏大系统过不去） 大专及以上学历（学信网可查） 岗位特点： 1、根据面试结果提供2200～5100相对固薪 五险一金（保险2年以上/金融行业3年以上/10年以上销售更高底薪） 2、提供300名寿险老客户名单 3、每人配备一名线上坐席，帮约访、互动经营 4、人手Pad，助力展业 5、晋升特别通道 1.根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）。 2.负责区域内客户建联，通过企业微信等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生等，提升客户活跃度。 3.依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户金融小帮手，进行产品销售。 4.客户原保单的续收提醒：具备基础的保险专业知识。 5.通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力。 6、销售模块涉及综合金融全牌照，寿险、车险、银行理财、信用卡、贷款等。 7、公司居家养老及高端养老社区平台助力。 职位福利：定期团建、固薪、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会