岗位职责： 1、负责直营商品管理、市场运营、库房、数据分析等多层面工作，全面负责零售重点产品线的市场规划、推广策略及行动计划制定、监督执行； 2、订货：通过历史数据分析、任务额的分解、库存滚动制作订货计划，进行当季货品的采购，以达到货品上市时售罄、折扣、存销比、库龄、库存结构指标的合理性，为上级判断提供依据； 3、补货：根据库存滚动、销售情况拟定补货计划并提交经理审核，经审核后进行补货以满足后期的销售； 4、调货：通过对一周货品的销售数据相关分析，进行店铺之间的货品平衡调配，确保门店货品充足以满足销售需要，优化库存结构； 5、货品数据分析：通过及时准确的货品分析，对售罄、折扣、存销比、库龄、库存结构进行跟进，达到公司对货品各项指标要求，并予订货及上级决策做依据； 6、市场调研：开展零售市场调研，深入分析，研究零售客户运营特点，分析竞争对手，改进公司零售终端营销手段和运营方式，促进销售优化提升； 7、培训：协助上级对本部门人员进行岗位相关技能培训。 任职要求： 1、3年以上零售、服装、百货行业商品管理经验；2、能独立完成商品流通管理流程及管理体系； 3、精通产品的进、销、存、终端货品调配管理； 4、熟悉各类数据分析方法及工具； 5、敏锐的市场洞察能力和出色的预测、决策能力； 6、敏感的商业和市场意识，较强的数据分析能力； 7、逻辑思维及系统思考能力强； 8、具有良好的团队意识，较强的沟通协调能力，有较强的抗压能力。 备注：大小休