职位描述
一、岗位职责：
1、负责目标区域招聘渠道的开发、拓展及维护，积极储备人力
2、负责搜集区域内简历，对简历进行分
类、筛选，筛选合格的简历电话邀约面试;
3、负责建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;
4、定期对招聘数据进行分析，总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议;
5、能够主动完成部门内交办的其它工作事项;
二、职位要求:
1、大专及以上学历，有相关招聘工作经验
2、有较好的沟通协调能力;具备较强的工
作主动性，能吃苦耐劳;
3、熟练应用office办公软件
三、工作时间10;00-19;00
四、岗位福利：
缴纳五险一金，职位单休（介意勿投）