3、筛选简历安排面试； 4、协助领导工作及完成上级交办任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业、工商管理等相关专业2025应届毕业生；
2、熟悉办公软件、熟悉微信公众号运营者优先；
3、性格开朗、善于交际、抗压能力强。
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