岗位职责:
1.协助部门完成招聘、员工关系、员工档案、培训、.考勤等工作;
3、协助完成人力相关报表的编制汇总;
4、完成领导交办的其他事项工作。
任职要求:1、本科及以上学历的在校生;
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件者优先;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力优先;
5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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