职位描述
工作内容：
1、负责对公司逾期后不同风险级别的客户进行催收工作，通过电话与客户沟通，督促客户及时还款，带领10人团队团队完成部门制定的逾期账款回收指标；
2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理，严格执行催收制度和策略，分析团队催收问题，优化工作流程;
3、严格按照催收遵循催收作业规范，确保催收作业符合合规
4、团队成员管理，有效引导团队成员完成公司业绩目标;
5、员工赋能，督导并提升团队工作效率，追踪员工改善进度
任职要求:
1、大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件;
2、半年以上银行、信用卡、小贷、消金等行业催收工作经验，有10人以上团队管理经验者优先;
3、优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力，信贷、风控背景知识丰富;
4、具有良好的客户沟通、人际交往、维系客户关系的能力及问题解决能力;
薪资待遇：组长（底薪） （岗位津贴） （0-2倍）绩效系数
综合10K~15k