职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略和业务发展需求，负责公司企业文化体系建设;
2、负责公司各类企业文化活动策划、组织和执行，包括但不限于年会、表彰大会、团队建设、员工满意度调查等;
3、负责公司企业文化宣传，包括但不限于企业内刊、文化宣传片、文化微博、微信公众号等;
4、负责向公司各级领导提供企业文化咨询建议，以及跨部门沟通协调;
5、学习掌握企业文化理论知识、企业文化建设的前沿趋势和成功案例，持续提升企业文化专业素养和水平；
6、完成总经办制度建设、文稿材料撰写；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、32岁以内，统招本科及以上学历，硕士学历优先(工作经验可放宽);
2、至少具有大型集团公司连续三年企业文化负责人工作经验者；
3、文字功底强，理解能力强，善于沟通；
4、自驱、自信、自强；性格开朗。