职位描述
工作内容：
1、根据部门内的业务规划，实施、达成招聘目标。
2、充实公司人力资源管理体系，进行人才简历甄别，意向沟通、安排面试、背景调查、跟踪入职等招聘各环节工作。
3、负责绩效、薪酬、考勤、员工发展、企业文化等工作。
4、员工沟通与维护员工关系，员工档案的整改。
5、其他办公室工作。
工资：
试用期1个月，底薪3500 招聘提成
转正后无责底薪5000，综合薪资5000-8000
有相关工作经验者优先录用。
工作时间：
夏季早九晚六，冬季早九晚五点半，不加班，每周日单休法休
工作地点：哈尔滨道里区富力江湾T2办公楼