职位描述
岗位职责：
1、负责办理公司各类人事手续，包括员工入职、转正、异动、离职及合同签订等；
2、负责公司人员数据、员工档案等信息的更新维护，确保信息的准确性和完整性；
3、负责员工日常考勤休假管理及相关数据统计；
4、负责办理及维护公司员工***、外事、保密信息等事宜；
5、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2、过往有过人力资源工作经验，熟悉人事管理基本操作流程，熟悉人力资源相关法律法规者优先；
3、具有较强的沟通协调能力，有较强的工作主动性及服务意识；
4、积极上进、耐心细致、亲和力佳、责任心强。