岗位职责：
1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系；
2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易；
3、与公司财务等部门互相配合， 协助处理交房、过户等签约流程。

薪资福利：
1、薪资待遇：无责底薪5000元 3000绩效奖励 业绩提成（租赁提成40%--50%、买卖提成20%--60%） 解决住宿；

2、惊喜连连：解决住宿问题 各种现金奖励 运动会 生日会 过节福利 带薪旅游等；
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；
4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→分店老板。
5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务；
6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

任职资格：
1、年龄在21-30周岁；大专及以上学历，接受应届生，销售专业者优先考虑；
2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。

世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。想好了就call我们吧！