岗位职责： 1、根据上级下达的业绩目标，做好销售计划、完成团队目标； 2、负责公司咨询师团队的日常管理，培训、激励、考核团队成员，并协助团队员工完成下达的任务指标； 3、组织团队建设，提高产能，降低流失率，营造和谐的团队氛围； 4、确保销售流程的规范和标准化运营。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，两年以上成人教育学历提升管理工作经验； 2、具有良好的沟通和团队统筹管理能力； 3、具有较强的抗压能力和客户服务意识； 4、责任心强，具有良好的职业操守。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 团队提成 各项奖金激励 超高绩效 年终大奖（提供高于同行20%的薪资） 2、完善的晋升机制、升职加薪不是梦（主管--经理--总监） 福利： 1、五险一金、法定节假日正常放假、过年享有17天带薪假期。 2、节日礼品必不可少、生日礼物 、每月员工生日会、不定期团队聚餐、团建、旅游等娱乐活动； 3、整层宽敞的办公环境，工作氛围轻松爆笑，人性化的管理制度； 4、更享有员工内部提升学历福利，实现多维发展，提升职场竞争力。 5、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周休双休。无加班文化！