一、岗位要求:
1.年龄在22岁-33岁之间，大专及以上学历，专业不限;
2.具备良好的沟通协作能力，较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己;
3.对待工作认真负责，有耐心。

二、工作内容:
·1、每天沟通联系30份简历或2个面试；
·2、登录网络端口，第一时间回复求职者信息；
·3、负责面试每一个环节（接手初面工作）；
·4、协助职场经理督导协助团队队伍发展工作；
·5、每天下班作工作汇报，包括但不限于下载简历数，简历拨打及面试情况；
·6、负责入职者签约培训相关工作；
·7、每日填写好工作日志、做好电子台账登记；
·8、新入职人员的辅导、通关、活动量和绩效管理；
·9、按时参加各项会议。

三、薪资待遇:
底薪3000➕绩效，前期综合薪资4—8k。

四、工作时间:
早8.30—晚6.00，午休两个小时（中午12.00—14.00），周末双休，节假日正常休息，不加班。

中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企，是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。