职位描述
岗位职责:
1. 负责日常运营管理，确保业务流程的高效执行
2. 监督管理项目，保证项目按时完成并达到预期目标
3. 优化运营流程，提升工作效率和团队协作
4.负责运营公司相关人力资源细分领域产品:如猎头服务，人力外包、灵工产品、商保产品、背调等人力资源细分板块的市场开发及维护
任职要求：
1. 本科以上学历，3-5以上服务公司工作经验。有B段行业销售资源，愿意从事人力资源行业。有行业资源有限考虑，学历可放宽。
2.对人力资源行业有一定认知，或精通某一细分领域。
3.具备出色的沟通协调能力，能够有效地与团队成员合作
4. 能够独立处理和解决问题，具备良好的决策能力
5. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效率