本岗位为正式内勤编制岗位
岗位职责:
1、根据分公司的营销计划,推动销业务按照节奏达成目标;
2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况;
3、日常出勤及活动量管理;
4、根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作;
5、岗位相关的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融保险或经济管理类专业;
2、拥有良好的沟通能力和表达能力,做事认真负责;
3、有相关工作经验者优先考虑;优秀的应届毕业生亦可。
关于待遇:
1.市场上有竞争力的薪酬福利:六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。
2.完善的人才培训、培养和职业发展体系。
3.广阔的晋升空间。
4.年休假及带薪假期。