岗位要求：
1、本科及以上学历，选矿、冶金、材料、化学等院主体专业或工商管理、经济学等管理类相关专业毕业。
2、具有3年及以上相关工作经验者优先。
工作职责：
1、建立制度与体系：建立战略规划和企业化转型发展相关规章制度和管理体系，并推进落实。
2、战略管理：开展战略信息研究，搜集、分析国家宏观经济、行业状况、竞争对手情报、市场需求、新的市场机会等资料，研究相关政策、法律法规，密切与政府相关部门、集团公司相关部门沟通联系，争取政策支持。
3、规划编制：承担院发展中全局性、战略性、前瞻性重大课题的研究和报告的撰写。组织编制院及相关业务板块发展规划，并进行滚动修订和调整；跟踪、协调、推进重大战略举措。
4、战新业务管理：推动落实院重点业务培育、战新业务培育发展相关任务，组织完成战新业务管理专项工作。
5、计划质询：组织编制院年度经营计划；组织开展院年度经营计划的分解和推进落实。跟踪分析经营情况，协同编制战略质询材料报集团公司；组织召开院内部经济运行分析会、运行调度会，编制会议相关材料。
6、完成临时任务：完成公司相关领导交办的各项临时性工作任务。