【任职要求】
1. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁，专业不限，男女不限；
2. 具有良好的沟通、组织协调能力，有团队协作精神；
3. 具有积极进取的精神及勇于接受挑战的性格；
4. 具有良好的责任心，工作细心，有良好的职业道德。
【工作内容】
1. 负责了解、分析客户的保险需求及资产配置状况，解决客户相关问题；
2. 对接分配的老客户，提供保险理赔、保全服务、保单咨询业务拓展、广发银行综金业务等综合工作；
3. 针对高端客户对接客户健康体检养老规划、综合金融等服务；
4. 管理团队，组织拓展部门人员，团队培训辅导，团队日常管理。
【福利待遇】
1. 业务佣金 业绩津贴 季度奖 续年度服务津贴 继续率奖励 管理津贴等（上不封顶）；
2. 发展平台：公司提供新人津贴、培训津贴、职务津贴等各种晋升奖励助健康起步，提供公开透明的晋升机制；
3. 工作5天制，弹性工作时间，周末双休，享受法定节假日；
4. 专业培训：享有新人培训、转正培训、晋升培训等，导师带教，有津贴补贴。
【发展方向】
1.管理层：客户经理-高级客户经理-组经理-部经理-高级部经理-区域总监；
2.导师路线：见习讲师-1星级讲师-2星级讲师-3星级讲师-4星级讲师-5星级讲师；
3.行业荣誉体系：绩优峰会-IDA-IQA-MDRT-国家高级理财规划师-国际认证财务顾问师。