2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果
4.辅助经理的日常工作并对客户的信息做汇总整理
5.客户答谢会做好客户的登记与接待工作,并后期上报
任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规 4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
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