1、职位描述：
（1）宣导执行公司的各项政策，制定业务计划，确保达成业务计划;
（2）组织开展支公司个险业务营销活动，对业务团队实施有效的追踪、督导和管理；
（3）推动落实队伍发展规划，促进个险管理队伍及业务团队的健康发展；
（4）根据公司要求，制定支公司培训计划并组织实施，促进业务团队销售技能的提升，保证业务健康发展；
（5）制定支公司工作计划，做好日常管理，确保团队高效动作；
（6）负责机构内外部的沟通，为业务发展创造良好的工作环境;
（7）上级领导交代的其他工作。
2、职位要求:
（1）年龄35周岁以下
（2）具有与履行职责相适应的工作经验，且任职条件符合监管要求；
（3）具有较强的逻辑分析和沟通表达能力；
（4）具有良好的组织协调和团队协作能力。
福利待遇： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补贴、取暖补贴、节日福利、餐补、高温补贴、补充医疗保险等