岗位职责
1、领导或参与ERP项目的实施交付工作，包括项目规划、蓝图设计、系统建设、上线切换、验收总结等各个阶段;，确保项目按计划推进；
2、负责与客户进行深入沟通和方案汇报，了解其业务流程与管理需求，为ERP系统方案设计提供依据；
3、为企业用户提供ERP系统操作培训，解答用户在使用过程中遇到的问题，确保用户能够熟练使用系统；
4、负责单位ERP系统实施与运维；
5、独立承担项目管理工作，制定项目实施计划，管理项目损益和范围，控制项目成本，保证交付和推动验收；
6、收集用户反馈，定期对系统进行维护与优化，确保系统稳定运行。
任职要求：
1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历，至少3年以上ERP实施经验或者项目管理经验；
2、熟练掌握ERP系统实施流程与方法，熟悉掌握数据库管理、SQL查询及系统配置等相关技能；
3、深入了解并掌握财务管理、采购、销售、生产、工程项目管理等ERP系统模块中的多个领域，具备跨模块的综合应用能力；
4、具备ERP独立实施能力，对用友、金蝶、SAP等国内外主流软件系统有深入应用经验者优先；
5、具备集团性企业的ERP实施经验者优先；
6、工作认真踏实，重注细节，头脑清晰，学习能力强；
7、具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级的企业用户有效沟通，精准把握需求；
9、具备良好的团队协作精神，既能领导项目团队，也能作为团队一员贡献力量，共同达成项目目标；
10、可接受短期出差。
职位福利：五险一金、双休、节日福利、绩效奖金、定期体检、带薪年假、采暖补贴、餐补、通讯补助