岗位职称：
1、根据公司总体战略规划，制定所辖分公司整体业务发展计划，推动落实并进行监督，确保分公司经营目标达成。
2、负责开拓当地保险新市场、招募新外勤团队，制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策，实现机构规范化管理，提高团队凝聚力；搭建业务队伍梯队建设、合规管理等工作，保证业务队伍健康发展。
3、负责机构内勤的招募和配置，辅导机构内勤更好的服务支持外勤。
4、负责当地保险公司（分对分）的商务沟通、产品准入及业务对接。
5、负责带领团队开拓当地高净值客户群体，帮助客户制定资产配置方案，推动实施各项产品和服务的销售及后续跟进。
6、负责分公司预算管理、行政管理、运营管理、合规管理，建立成熟的管理体系。
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1. 教育背景：专科及以上学历，主修经济、管理、金融等相关专业。
2. 工作经验：具有6年以上保险行业从业经验，其中至少2年在保险公司或保险代理分公司担任负责人职务的经历，对于业绩显著、管理能力超群的候选人，工作经验年限可灵活考虑。
3. 管理能力：具有强大的团队管理与领导力，擅长调动团队潜力，优化资源配置，提高团队绩效。
4. 关系网络与市场敏锐度：深度了解并掌握当地市场特征、文化背景，积累有丰富的保险业务渠道资源，与保险公司总部及地方监管机构保持紧密且良好的沟通合作关系。
5. 合规资质：必须符合中国保险业监管机构对在保险机构中担任高级管理人员的任职资格要求。
若您拥有强烈的事业心、扎实的专业素养和卓越的领导才能，我们真诚邀请您加入我们，共绘保险行业的美好蓝图！
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘时公司会根据具体职位要求进行调整，该岗位具体薪资为面试详谈，依据个人能力和绩效考核而定。