岗位职责：
1、负责合肥公司办公室、人事部年度规划的制定与实施；
2、负责合肥公司规章制度的拟定、执行、检查和完善；
3、负责合肥公司安全管理和公共设备设施维护，落实人员进出管理、做好大楼公共设备设施巡查、监督检查保安工作；
4、负责合肥公司保密工作，协助做好合肥公司机房信息安全，确保通讯网络安全运行；
5、协助做好大型会议、重大活动、重要接待等相关工作；
6、负责合肥公司各类考评考核工作；
7、负责合肥公司通知、通报等文件拟定；
8、负责合肥公司各类合同审核把关，协助企业法律顾问处理相关法律事务；
9、负责合肥公司考勤统计、车辆管理、卫生管理、绿植养护、房屋租赁、行政档案管理、行政费用管控等工作；
10、牵头组织合肥公司项目申报工作，协助集团开展项目申报；
11、负责合肥公司人员招聘、培训、员工关系、企业文化等人事工作；
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招一本及以上学历，985、211优先，人力资源管理或相关专业背景；
2、年龄35—45，5年以上相关工作经验；
3、文字功底扎实，写作能力非常强；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6、具备优秀的计划性和执行能力；
7、同等条件下党员优先录取。
薪资待遇：1.5-2.5万