岗位职责： 1.分管物业运营管理工作，运营管理模块工作包括战略规划、组织绩效、计划运营、成本管理、招采管理、品牌管理等； 2.牵头组织公司盈利规划管理，公司及区域公司年度经营任务及专项经营计划的编制、下发、执行监督，实施动态运营分析和风险预警；拟订公司年度组织绩效考核方案，实施年度绩效考核； 3.协调相关部门,推动落实运营管控制度和要求,保障公司及项目运营整体效率；负责把控、落实各级公司法人治理、股权变更、子公司董事会召开等工作；负责合资公司管理； 4.负责运营部门团队的培训及培养，综合各方面管理制度实施客观、公正的考评； 5.负责分管工作范围内，协调部门间横向沟通，以及相关的各方有效沟通和合作，协助整合政府、行业、合作方等资源，为经营目标的达成提供指导与支持。 任职要求： 1.具有大学本科及以上学历，45周岁以下，中共党员优先，特别优秀的可适当放宽以上限制； 2.具有5年以上标杆物业综合管理经验，具有物业集团公司总部管理层工作经历，或具有跨区域公司（品质标杆物业同规模）管理层工作经历的，同等条件下优先考虑； 3.具备良好的沟通和领导能力，具有较强的经营意识、团队领导能力、组织协调能力和高度的敬业精神，有较强的抗压性； 对物业行业现状、挑战及发展趋势有全面了解，熟悉物业相关法律法规和政策，具备优良的综合管理能力。