1、高中以上学历；
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
3、具有优秀的都通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
4、一年以上市场营销和管理经验，具备较强的业务开拓能力及公关能力。
工作内容：
1、负责接受公司分配给营销部的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对业务内进行区域划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责制定和改进营销政策，使其不断适应市场的发展并督导执行；
3、负责业务各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、负责业务各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合；
5、每周组织召开部门工作例会，检查、指导下属周工作开展情况；。
6、每月考核下属工作业绩，审核业务考勤表、工资发放表；
7、每天检查、指导下属重要工作事项的开展情况；
8、负责指导业务与重点客户的商务谈判，以建立稳定的客情关系；
9、负责搜集行业内竞争产品的价格、促销手段等信息，调查、分析与预测市场状况，并随时与经理进行沟通并采取应对措施；
10、负责对本部门人员进行考核、管理、培训，以实现销售人员不断提高业务水平；
11、负责与各部门协调、配合工作以及公关处理；
12、工作总结及工作计划提交。