职位描述
工作内容：
人事专员的主要职责是人力成本预算管理、绩效考核和薪酬管理。负责制定和执行公司的人事政策，维护公司人员管理系统，优化和完善薪酬体系，搭建和完善预算、成本报表体系，定位人力成本管理中的问题，并出具专业意见和优化方案。
职位要求：
-具备数据处理及分析能力，能够搭建人力成本预算模型，开发和维护专项监控报表；
-熟悉人员管理系统，撰写系统开发需求，进行开发测试及生产验证；
-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
-具备python,sas，帆软等软件编程能力者优先；
-具备良好的沟通协调能力。