新筹部门，公司未来核心项目 你现在来 以后就是元老人员

PS：懂得沟通 情商高

（基础薪资 提成 新人津贴 绩优奖 继续率奖 季度奖 年终奖金）朝九晚六、周末双休、福利待遇好、晋升空间大!

薪资：4000~5600基础薪资 提成 新人津贴1000—15000，人均月收入1.2W

[应聘要求]
1、年龄:25-45周岁优秀可放宽,大专以上学历;
2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);
4.认同公司文化

岗位职责：公司系统分配老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销❗❗主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。
🍉🍉如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，旗下寿险、车险、银行信贷及理财、，互联网 线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-30%的提成

培训
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有公司培训做后盾
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

工作环境:

1、舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)
2、员工旅游 员工生日会 发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰
3、每年5-15天带薪年假
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶
6、丰富的企业活动，团建聚餐等

员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予帮助
2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

我们主张长期经营，客户有需求，我们必回应，扎根社区、精耕细作。我们以服务社区网格内的客户为初心，用专业守护每一份约定。#人寿社区网格专员 #友邻计划