职位描述
职责要求：
1、负责公司精益管理体系的建立、推动和完善，带领团队，推行精益文化建设；
2、负责公司生产流程优化，分析现有生产流程，识别浪费（如过度生产、等待时间、运输、过程、库存、动作和缺陷），并提出
改进措施，以提高效率和降低成本。
3、带领团队进行持续改进，引导并实施精益制造原则，如 5S、价值流图、持续流动、拉动系统（如看板）和完善作业（如单件
流），以实现持续改进。
4、项目管理：负责策划、执行和监控精益制造项目，确保项目按时完成，并达到预期目标。 5、培训与指导：对员工进行精益
制造的培训和指导，提高团队的精益意识和能力。
5、培养并发展公司精益人才队伍，营造全员解决问题的文化氛围，在实践中学习