职位描述
岗位描述:
1、深入BU或业务中心,协助BU或业务中心负责人进行组织规划;
2、根据公司经营计划,主导实施BU或业务中心招聘和培训工作;
3、协助部门领导完成季度和年度的绩效管理工作;
4、推动公司人力资源政策、制度、规范及相关项目的落地,并协助BU或业务中心负责人进行文化建设。
岗位要求:
1、本科,3年以上互联网、智能制造、供应链等行业人力资源招聘或培训工作经验;
2、强招聘,熟悉培训相关流程;
3、性格积极开朗,学习意识强,勤奋务实,较强的执行能力。
注:适应大小周,抗压力强,自驱力强。