职位描述
岗位描述：
1、深入BU或业务中心，协助BU或业务中心负责人进行组织规划；
2、根据公司经营计划，主导实施BU或业务中心招聘和培训工作；
3、协助部门领导完成季度和年度的绩效管理工作；
4、推动公司人力资源政策、制度、规范及相关项目的落地，并协助BU或业务中心负责人进行文化建设。
岗位要求：
1、本科，3年以上互联网、智能制造、供应链等行业人力资源招聘或培训工作经验；
2、强招聘，熟悉培训相关流程；
3、性格积极开朗，学习意识强，勤奋务实，较强的执行能力。
注：适应大小周，抗压力强，自驱力强。