1.在部门负责人的领导下，建立公司的环境、健康与安全管理体系，并负责其日常运行控制、定期检查以及对于不符合项的整改落实。 2.收集、评审相关的EHS法律法规，提出识别意见，并形成评价清单。定期评审这些要求的符合性，确保公司操作符合国家和地方的法律法规以及行业标准。 3.组织环境因素、危险源的识别，并针对这些风险制定相应的控制措施和应急预案。负责组织应急响应演习，评估演习效果并进行改进。 4.提出EHS管理体系的方针、目标和指标，并协助进行宣传、贯彻。协助管理代表组织EHS管理体系建立实施的策划和方案编制，并监督实施进度和效果。负责EHS意识的提升，组织相关培训。 5.与外部监管机构保持日常联络，处理事故响应、报告等沟通工作。在重大情况发生时，及时向管理者代表或总经理报告，并按照领导的决定作出内部协调安排。 6.负责废物转移的适当安排，预防二次污染的产生。 7.参与工厂员工职业健康管理，对新进员工进行安全培训，并负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训。 8.定期进行公司安全隐患的排查，推动隐患的治理改善，并提出改善方案。 9.协助进行体系审核，并准备相关的审核资料。 10.配合政府机关单位的检查，处理厂区突发/紧急事件，负责现场协调和事故调查清理。 制造行业优先考虑