岗位职责：
1.依据公司的年度经营目标和计划，拟定本部门的年度工作计划，负责年度销售目标分解、市场规划与发展，督导目标的实施并完成。
2.开拓销售渠道，对接线上线下各渠道；
3.根据客户需求，为客户提供最优产品解决方案；
4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高客户满意度；
5.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
6.实施品牌规划和品牌的形象建设；
7.组织策划、举办展会及其他宣传活动；
8.公司产品展示平台设计和宣传，制作公司产品资料、宣传页；
9.负责部门日常管理，确立人员工作目标，分解任务、业务指导和绩效考核，并监督执行情况；
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经历；有政府、医院机关单位业务开发经验优先；有礼品福利销售业务经验优先。
2.了解茶并且懂茶，有相应的客户资源优先。
3.通晓茶叶行业动态，通晓市场营销相关知识；
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；有敏锐的市场眼光，较强的观察力和应变能力；