工作职责
1、充分理解公司业务导向，有效分析市场现状，定位机会点，带领团队拓展商户并完成公司下发的业务目标;
2、基于对市场和客户的理解，建立高效的工作流程，提高团队收入人效;
3、针对影响业务产出的核心点能够深度剖析找到解决方案，并赋能到团队争结果；
4、对于带团队有一套自己的工作方法论，能够通过自己的方法打造一支有凝聚力、战斗力的高效团队。
任职资格
1、38岁以下，大专及以上学历，需有2年以上互联网销售团队管理经验。有2年以上团队管理经验的优先考虑；
2、销售基本功扎实，具备可复制的争结果的方法，并能有效赋能到团队；
3、有服务过本地生活商户，餐饮、快消、零售行业商户者优先考虑；
4、具备良好的自驱力、沟通协调能力、市场洞察力和销售分析能力。