岗位职责：

1、负责完成下达的生产计划，对生产计划予以落实，执行并按时完成；

2、负责及时发现、解决、上报车间管理过程中的异常情况，使得作业产品和工艺得到正确实现；

3、负责产品质量的持续改善，当生产线产品质量出现异常时及时报告相关人员，及时解决问题；

4、负责现场的管理，包括劳动纪律、工艺纪律、安全管理、5S和目视化管理、指标管理；

5、负责生产物料的领取发放、管理与保全，提高物料的利用率；

6、负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资；

7、负责落实车间相关数据的统计工作，确保数据的真实性和准确性；

8、负责对车间机器的一级保养，并参与机器的设备参数设定；

9、负责对员工的生产技能进行考评、培训，指导有益的小组活动，提升内部人员工作技能；

10、负责员工考勤和实施员工培训和绩效考核；

11、负责车间的交接班管理；

12、负责跨车间的工作沟通与协调；

任职资格：

1.中专及以上学历，40周岁以下，制造型企业2年以上班长岗位工作经验；

2.具有一定的沟通、组织、协调、管理能力；

3.有效的分析和解决问题的能力；

4.能适应12h两班倒工作。

福利待遇：五险一金、带薪年假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日礼品等。

职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、包吃