一、岗位职责
职责：
1. 负责公司产品销售/(劳务)服务收入及产成品、应收账款的核算与管理。
2. 每天对出纳移交的各类单据，进行分类和分工。
3. 审核各岗位会计凭证分录、业务数据和财务数据是否正确，金额是否与附件相符。
4. 审核各类费用报销单据，按预算考核口径分类核算。
5. 审核钱、款、帐、物是否异常，及时上报处理。
6. 对增值税进项、销项做正确的会计处理。
7. 对涉税业务的工作进行最亲政策的解读，做到纳税工作的合理避税。
8. 对各岗位会计工作中的遇到的疑难问题，进行专业指导。
9. 按财务经理要求组织汇总各类数据。
10. 及时核对总账、明细账，确保帐帐相符。
11. 及时核对出纳现金银行帐，确保财务帐与出纳流水帐相符。
12. 审核各类附加税，是否计提和进行了相应的会计处理。
13. 对会计档案、资料进行有效的管理。
14. 期末对账及差错差异的处理。
15. 每月扎帐后，做好存货盘点，确保存货帐实相符。
16. 定期进行固定资产及其他资产盘点，确保资产帐实相符。
17. 每月督促往来帐项核对，确保应收应付帐实相符。
18. 财务报表编制工作，月末进行进销存、财务损益类科目结转，并进行期末结转。
19. 月、季、年末编报资产负债表、利润表及内部管理报表。
20. 年末编制资产负债表、利润表及内部管理报表，出具次年的财务管理规划及及战备上的财务建议与运营方案。
二、任职要求
1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业，会计中级以上职称;
2.五年以上财务部负责人工作经验，年龄在40岁以下优先；
3.具备中级会计师及以上职称或其他同等级别资格证书;
4.熟悉制造业、小微科技型企业、高新科技型、专精特新、小巨人企业账务处理及对应的申报管理实操经验；
5.熟悉国家、北京市财务、税务相关政策、法律法规以及现代企业管理等知识;
6.熟练掌握会计核算、财务管理、预算管理、决算管理、税收筹划，有丰富的实操经验;
7.极强的会计核算和财务分析能力;