职位描述
岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，做好招聘过程中的事务性工作；
2、与各部门负责人沟通，了解公司业务发展情况及人员需求情况，分析人员结构和需求状况，提出改进方案；
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4、完善招聘体系，包括拓展招聘渠道、维护更新招聘资料、协助编写招聘宣传材料等；
5、协助与候选人进行职业谈判，促成双方达成合作；
6、完成上级领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉招聘工作流程，能够独立开展招聘工作，有医疗器械行业经验者优先；
3、熟练使用招聘工具/平台，有招聘渠道管理经验；
4、对人力资源管理工作有较为深入的了解；
5、良好的沟通能力、协调能力、学习能力和团队合作意识；