职位描述
岗位要求：
（一）人力资源管理、卫生事业管理、公共事业管理专业毕业，全日制本科及以上学历，30岁以下，3年以上三级医院或大型企业人力资源工作经验。
（二）专业方向：组织发展、干部管理与监督。
（三）熟练应用办公软件的常用管理工具，有良好的公文写作和数据分析能力。
（四）熟悉组织发展与干部管理工作，能独立承担人才规划与盘点，干部管理、监督、评价等工作。
（五）价值观端正，富有正能量；组织协调、抗压能力强，团队协作意识佳。
二、福利待遇
（一）五险一金、餐补、高温补贴、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等。
（二）符合广州市人才引进条件者可转***，配偶、子女可随迁或优先安排工作。
三、人才培养
（一）管理序列和专业序列双通道发展。
（二）医院内部及区域医院挂职、轮岗锻炼。
（三）国内外进修学习。