任职要求：
18岁-45岁之间，男身高165cm及以上，女身高160cm及以上，大专以上学历，普通话标准，无违法犯罪记录；
经验：
从事安保管理岗位工作2年及以上，管理过10人及以上的安保团队；有园区、商业、办公写字楼大物业安保管理工作经验，有处理各类突发事件的相关经验，有跨城市管理经验；
知识：
熟悉园区大物业安保各岗位工作职责，熟悉园区停车场、交通管理工作流程，熟悉应急响应处理流程，了解基础急救知识，了解安保、消防等相关法律法规及标准，了解园区出入管理人防及技防方案；
能力
有良好沟通表达能力，能站在客户角度思考问题，有解决相对复杂问题的能力，有事件调查及报告编写的能力，会使用办公软件，有一定的文字表达的能力；
特质：
有较好的学习能力、执行力、判断力、责任心、团队合作意识，有清晰逻辑思维。
岗位职责：
出入管理
安排合理人力按交通管理方案落地执行，跟进处理交通管理异常事件；保证安保人员具备出入管理的能力，并监督安保人员按照SOP执行；
响应异常人员闯入或滞留的事件处理
巡视检查
监督巡视岗按照SOP完成巡视检查工作，跟进检查发现问题的解决
应急响应
接到应急事件信息后，按照SOP指挥人员启动应急响应，及时上报事件信息。
接到临时或非安全需求，按照SOP要求上报并完成需求确认，按照安全运营经理指引安排人员执行。
服务管理
录用安保人员需符合国家法律法规与公司物理安全部门的要求，确保相查所有人员信息，并保证准确；
按要求合理配置安保岗位和执勤时间，并主动核实各岗位及执勤时间，确保安保人员执勤效果；
定期培训与考核安保人员的工作技能和行为规范，确保安保人员具备和应综合素质和服务水平；
发现安保人员违规和违纪等行为，及时上报并按规定处理，确保约束力；
月度汇总安保服务的各项KPI考核，发现问题并提出改进方案，确保同类问题不重复发生；