4、负责储备行业内优秀人才并保持联系; 5、负责优化各部门工作流程并进行有效协调。
任职要求: 1、具备3年以上招聘经验,5年以上人力管理工作经验;
2、有教育行业经验、资源者优先; 3、较强的沟通表达能力,本科以上学历; 4、责任心强, 具有较强的管理和协调能力。
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