岗位职责：
1、负责公司内部组织发展，人才发展相关工作；
2、独立负责总部学习发展项目全流程运营；
3、独立对接客户公司，跟进服务交付，包括不限于客户开发、维系、项目落地等；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训、人才发展工作；
2、有乙方培训行业大客户营销经验优先；
3、了解学习项目设计与运营；
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。
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