岗位职责
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件； 管理公司重要资质证件；
5、管理与组织好人员来访管理与接待相关工作；
6、 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
7、负责公司人员考勤管理、福利发放等工作；
8、负责后勤保安、保洁、食堂、宿舍的各项管理工作
9、协调公司内部行政人事等工作；
10、完成公司领导交办的其他工作。