职位描述
1.合规体系建设。推进公司合规体系建设、运转及持续完善，制定并持续完善公司合规管理制度及具体程序，建立合规风险库，推进合规风险科学及规范化管理，制定合规的工作指引和操作流程。参与公司重大及专项合规风险管理，组织、指导各经营单位按照公司计划建设完善自身的合规制度体系及日常合规管理工作机制。
2.日常合规管理咨询及评审业务。参与公司及各经营单位发生的各类合规（潜在）风险化解，提供合规管理日常咨询，就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见；参与业务及合同评审。
3.重点合规专项。参与完成礼品招待、特殊商业伙伴规范管理、业绩资质集中管理及借用资质风险防控、备用金及财务付款报销环节的合规审核、制裁及贸易管制等重点合规专项工作，就经营单位落地执行情况进行专项检查。
4.合规监督工作。牵头组织机关各条块及相关部门共同参与合规管理指导、监督工作，持续监督 “一二三道防线”的合规并对违反人员进行考核及追责等。