职位描述
1.岗位职责：（1）在总经理领导下，负责制定康养中心和养老院发展规划和运营实施计划。（2）负责康养中心和养老院的行政管理、人事管理、办公管理、安全生产管理、后勤建设管理、养老院生活管理、养老护理质量管理及医疗健康管理等。2.职位要求：（1）年龄35—60岁之间，中专以上文化。有养老护理管理经验、医疗行业临床经验或护士长工作经验优先，女性择优。（2）熟悉电脑，具备一定文案处理能力和宣传策划能力。（3）热爱养老事业，具有组团带团能力和知客接待能力，工作稳定，性格稳健，愿意与公司共同发展。3.待遇：（1）包食宿，适当车补，适龄购5险。享周单休及国家法定假、年假（可免休补薪）。（2）享公司增值创业奖金（或增值创业股份）。（3）固定月薪8000以上+绩效奖金（上不封顶）。