职位描述
一、工作内容和职责
1、人力资源相关工作，包括招聘、入离职手续办理、劳动合同档案管理、社保缴纳，薪资核算等；
2、项目结算类工作，包括核算项目成本、利润数据，开票申请等；
3、项目派遣、外包人员管理沟通；
4、人力资源其他相关工作及日常工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有人力资源基础或经验的优先；
2、熟练操作world、excel等办公软件；
3、晋升方向（运营主管、运营经理）；
4、优秀者岗位和薪资面谈。
三、薪资福利：
1、底薪6-8K 餐补 交通补贴 年终奖 年终激励
2、入职缴纳五险一金，7h工作制，周末双休，13薪，年休假，年度体检，年度旅游，不定期团建，月度培训，日常零食，传统节日福利（38节生放假半天）。