职位描述
工作职责：
1、招聘支持
协助发布职位、筛选简历、安排面试及跟进候选人反馈；
维护招聘渠道（如BOSS直聘、实习僧等）
招聘、offer、录用、入职等全流程对接
2、员工关系与运营
协助办理员工入职/离职手续，维护员工档案；
支持企业文化活动落地（节日福利、生日会、培训会务等）；
3、HR项目协助
参与人力资源数字化系统搭建（如OA、eHR系统数据录入）；
支持HRBP完成业务部门需求调研与基础数据分析。
任职要求
1、本科及以上在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、实习期≥3个月，能尽快到岗者优先；每周需要全勤
3、熟练使用Excel/PPT
薪资福利：
一对一导师带教，定期复盘反馈，表现优异者可获转正机会。
平等开放的团队氛围，直接参与核心业务；
实习薪资：3000元/月（具体面议）；
实习证明 推荐信（支持背调）。