职位描述
1.任职资格:
(1)统招大学本科及以上学历,45周岁及以下;
(2)5年及以上教育培训行业经验,其中3年及以上同级别岗位管理经验优先,具有优秀的计划、组织、控制、协调、领导及决策能力,工作业绩突出;
(3)具备敏锐的市场洞察能力和战略思维能力,对行业发展趋势有敏锐的前瞻性,能够准确把握市场趋势和客户需求;
(4)具有优质市场资源,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,市场拓展能力强;
(5)对教育培训业务有深入了解,熟悉业务运作全流程,有成功组织大型培训项目经验和一定的院校或外部培训资源;
(6)身体健康,适应出差,抗压能力强;
(7)985、211、双一流院校毕业优先。
2.岗位职责:
(1)根据公司战略规划和经营计划,完成公司下达的年度目标任务,2025年实现营业收入不低于1000万元;
(2)根据集团的发展战略,负责制定并执行公司的年度经营目标以及中长期的经营策略;
(3)加强公司内部管理和制度建设,同时负责公司业务团队的建设、人才的培养及管理工作;
(4)负责公司的业务布局、市场拓展以及品牌建设工作;
(5)负责公司重大经营管理事项决策,处理重大突发事件,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
(6)负责对外交流事务,建立并维系公司重要客户及合作伙伴关系;
(7)负责股东及董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
(8)行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权,并承担相应责任。