一、岗位职责：
1、负责编制人力资源规划方案；
2、负责公司员工招聘工作，管理面试、录用和聘用程序；
3、负责培训制度建设及培训工作执行，以提高员工技能水平和知识储备；
4、负责绩效考核制度建设及工作实施；
5、负责员工关系管理，维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
二、任职要求：
1、大专及以上学历。人力资源及相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、3年以上人力资源工作经验；
4、有绩效考核工作经验，能够设计绩效考核方案；
5、良好的语言沟通能力、良好的工作责任心和工作态度；
6、熟悉国内劳动法、合同法。
三、工作地点：
四川省德阳市广汉市联东U谷。
四、作息时间：
工作时间：08：30-12：00 ，13：30-18：00；周末双休；
五、职位福利：
全勤奖、五险一金、绩效奖金、加班补贴、餐补、出差补助、带薪年假、 定期体检、节日福利及其他福利。