职位描述
工作内容：
1、负责综合管理部门的日常运作，确保部门目标与公司战略相符；
2、领导并优化人事、行政、后勤、运营流程，提升部门效率与工作质量；
3、处理与外部机构的联络事宜，维护公司形象与关系网络。
岗位要求：
1、具备出色的组织与领导能力，能够激励团队达成目标；
2、熟悉人事、行政、后勤、运营管理流程，能够有效地进行资源调配与流程优化；
3、具有良好的沟通技巧，能够与各类人员建立有效的工作关系；
4、统招本科及以上学历，10年以上综合管理、人事行政管理、运营管理等相关经验；
5、有综合物业行业/绿化/环卫行业从业人员优先考虑。